16 januari hebben we weer onze nieuwjaarsbijeenkomst.
Volgend jaar gaan wij weer mooie bijeenkomsten organiseren, met interessante onderwerpen, bezoeken aan bedrijven en trainingen...
Het enige constante in ons (werkbare) leven is verandering. Dat is altijd al zo geweest, maar toch lijkt het erop dat vandaag de dag veranderingen elkaar nog sneller opvolgen. De technologie ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe manieren van werken kunnen disruptief uitpakken en zelfs hele bedrijfstakken op z’n kop zetten. Buiten – en daarmee ook binnen – bedrijven is er dus sprake van een onvoorspelbare, turbulente zakenwereld. Hoe gaan we daar als QHSE-managers – met vaak een technische achtergrond – mee om?
QHSE-managers focussen zich nu nog vaak op beheersbaarheid en maakbaarheid op basis van rationaliteit. Om effectief te kunnen zijn en blijven in veranderende omgevingen zijn ook andere vaardigheden) nodig, bijvoorbeeld op gebied van communicatie en groepsdynamica. Het programma 2020 van de Q-kring biedt voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en trainen op gebied van vaardigheden die je (nog beter) kunt inzetten in onze snel veranderende wereld. Wij gaan dan ook in 2020 kleur bekennen!
Met Dorette Koster en Onno Elzinga en introduceren wij het overkoepelende thema voor volgend jaar, KLEUR BEKENNEN .Dat gebeurt overigens met een vlammende activiteit. Maar pas op: deelname kan ernstige bijwerkingen tot gevolg hebben. Zoals een enorme goede sfeer, een dwangmatige behoefte om een bijl te kopen, naar rook stinkende kleren en een hoofd vol nieuwe ideeën. Kledingadvies: doe warme kleren en stevige schoenen, dus geen galajurk met hoge hakken, driedelig pak of nylon/polyester.
Deze bijeenkomst is van 3 tot 6, inloop om 14.30. De locatie hoor je nog van ons
